关于面向社会公开招聘50名警务辅助人员的公告-凯发k8国际

关于面向社会公开招聘50名

警务辅助人员的公告

根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》有关规定，面向社会公开招聘50名警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

(一)招聘岗位：留置对象看护队员，设置岗位一、岗位二、岗位三。本次招聘的警务辅助人员是执行留置看护任务的专职人员，主要工作职责是对市监委采取留置措施的被调查人进行全天24小时轮流看护。看护队员参照市公安局警务辅助人员管理使用，执行看护任务时由市监委管理使用，没有看护任务时由市公安局管理使用。

(二)招聘人数：50人

岗位一：10人，男女不限，专门面向退役军人招聘；

岗位二：18人，要求为男性；

岗位三：22人，要求为女性。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正。

(三)年龄为18至35周岁(即1984年2月18日至2001年2月18日期间出生)，退役军人可适当放宽到40周岁。

(四)具有高中以上学历，退役军人可适当放宽学历条件。

(五)身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上，或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上；男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米；有纹身者不予聘用。

(六)符合公安机关、监察机关规定的其他条件。

(七)有下列情形之一的，不得报名：

1.涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

3.有较为严重的个人不良信用记录的；

4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

三、招聘程序

坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，主要程序为发布招聘公告、接受报名、资格审查，体能测试、笔试、面试、政审考察、体检、公示等环节，公示无异议后，办理正式聘用手续。

四、报名及资格审查

(一)报名时间：2019年2月11日至2月18日(工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)。

(二)报名地点：钦州市公安局第一办公区a座506室(钦州市钦南区子材东大街6号)警务辅助人员管理科。

(三)报名材料：

1.填写《钦州市公安局招聘警务辅助人员报名表》。

2.本人户口簿、身份证、学历、学位证书原件(核验后退回)及复印件一份。

3.符合加分条件的证明材料原件及复印件一份。

4.本人近期一寸免冠彩色照片2张。

(四)资格审查。报名方式为现场报名。工作人员现场进行初步审查，符合招聘条件的，办理报名手续。之前已被市公安局录用为警务辅助人员并在试用期内辞职的，不得再次报考，否则视为资格审查不合格，不予报名。通过资格审查复核后的，发给准考证，准考证领取时间另行通知。

五、测试考试

(一)体能测试。资格审查合格即可以进入体能测试。

1.测试时间和地点：2019年2月20日上午8：30在钦州市北部湾职业技术学校体育场(钦州市乘风大道51号)进行测试。请参考人员于8：00前到达考场。

2.测试项目。体能测试项目为三项：男子1000米跑/女子800米跑、4×10往返跑、纵跳摸高。测试成绩参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》相关标准。两项以上达标为体能测试达标。体能测试达标人员进入笔试环节。

3.注意事项。参考人员凭本人身份证参加测试。进入体能测试环节的人员应当根据个人身体状况、凭个人意愿参加体能测试。如本人身体状况欠佳、不能参加体能测试的，应当放弃测试。如不按规定的时间、地点参加测试的，视为放弃体能测试资格。

(二)笔试

1.笔试时间和地点：2019年2月23日上午10：00在钦州市商务学校(钦州市南珠西大街138号)进行笔试。

2.笔试内容。笔试主要考察应聘人员文化基础知识、法律基本常识以及与招聘岗位相关的知识等，满分100分。

3.加分条件：应聘人员为公安烈士，因公牺牲公安民警的配偶、子女，退伍军人，见义勇为积极分子和先进个人，全日制警察类或政法类院校毕业生加10分，直接计入笔试成绩。符合加分条件的，须在报名资格审查时一并提交加分证明材料，材料不齐全或不准确、不真实的，不予加分。

(三)面试。面试成绩满分为100分。笔试结束后，划定分数线，从达到分数线及以上人员中确定进入面试人员名单。其中，计划招聘人数与达到分数线以上人员比例达到1:2及以上的，依据笔试成绩由高到低的顺序，按1:2的比例确定；低于1:2的，按达到分数线及以上的实际人数确定。

(四)考试综合成绩折算方法。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考试综合成绩。

体能测试、笔试和面试的具体时间、地点将通过钦州公安微信公众号提前通知，参考人员要及时关注。参加以上考试或测试时，考生必须携带本人居民身份证和准考证。

六、体检和政审考察

(一)体检。面试结束后，依据考试综合成绩(综合成绩相同者，以笔试成绩高者确定)由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检安排在市级医院进行，体检费用由应聘人员承担。具体时间和地点请及时查询钦州市公安局微信公众号。

(二)政审考察。政审考察要求按照《钦州市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》的规定。

通过体能测试、笔试、面试等环节但未聘用的人员，将全部纳入钦州市留置对象看护警务辅助人员候录库，有效期为一年。在有效期内，如留置对象看护队员岗位出现空缺，可在候录库中根据考试综合成绩由高到低依次递补。

七、公示

政审考察工作结束后，对拟聘用人员进行公示。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。缺额将根据考试综合成绩由高到低依次递补。

八、签订劳动合同

公示结束后，对符合聘用条件的，同意聘用并依法办理聘用手续，签订劳动合同(试用期六个月)。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应在签订劳动合同前按有关规定解除。

九、薪酬待遇

平均工资待遇约为2500元/月(已扣除个人承担的“五险一金”部分)。其他福利待遇按照《钦州市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》及相关规定和标准执行。

十、其他事项

(一)信息咨询。报考人员可登陆钦州市人才网、钦州市公安局微信公众号“钦州公安”、“钦州警方传真”查询报考相关信息。涉及报考岗位、资格条件等信息，需要电话咨询的，报考人员可在工作时间内致电咨询，咨询电话：0777-2819660、2868636。

(二)保持通讯畅通。报考人员务必保持手机畅通，并可以随时通过钦州公安微信公众号查询关于招聘工作的相关通知、公告。报考期间，考生的通讯方式变更的，应通过以上咨询电话及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加体能测试、笔试、面试或体检的，视为自动放弃聘用资格。

钦州市监察委员会

钦 州 市 公 安 局

2019年2月1日