钦廉林场：清廉风尚引领高质量发展之路-凯发k8国际

干部职工参观钦廉林场廉政文化园

“咚咚咚……”一阵敲门声，打破了夜晚的宁静，场领导来到李科长家中进行廉政家访。“家属的支持和监督很重要，林场的发展离不开干部职工的廉洁自律，也离不开家属们在背后的提醒。”三级廉政家访作为清廉建设的重要举措之一，将廉洁清风带入每一个家庭，既体现了钦廉林场对干部职工的关心，也强化了廉洁自律的意识，为清廉建设增添了温暖而有力的一笔。

清廉建设，机关先行。今年以来，钦廉林场紧紧围绕林场中心工作，大力开展“清廉林业”建设提质增效行动，为可持续发展注入新活力。廉政家访，作为这场行动的关键一环，点燃了全场上下对清廉的重视与追求。自此，钦廉林场在制度执行力提升、廉洁教育、品牌创建以及人才培养等多个方面持续精准发力，稳步推动林场在高质量发展的道路上阔步前行。

“林场事业的发展，离不开制度的执行力。”场长邓力在上半年经济运行分析会议上着重强调。为切实提升制度执行力，钦廉林场积极开展高质量商品林“双千”基地建设自查自纠工作，全面梳理并有效解决国储林建设、基建项目招投标工作中存在的问题，累计排查出廉洁风险点20个，有力推动事务治理朝着制度化、规范化、程序化方向迈进。与此同时，林场还大力开展“新官不理旧账”专项整治工作，对内部审计发现的问题进行紧密跟踪落实，确保整改切实到位。

“我们要通过廉洁教育，营造风清气正、廉洁奉公的良好氛围。”场党委书记陈卫国如是说道。钦廉林场大力开展党纪学习教育，不断强化警示教育，组织干部职工参观监狱、观看警示教育片，以反面教材警醒众人，累计受教育人数达800余人次，极大地坚定了干部职工拒腐防变的决心。与此同时，林场还为新入职人员精心讲授廉洁第一课，发放《扬清风正气 展青春风采—致广西国有钦廉林场年轻干部的一封信》300余份，积极引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

“清廉钦廉”品牌的创建，是钦廉林场推动崇廉尚洁时代新风的重要举措。通过组织参观廉政文化园系列教育活动，在各分场设置文化长廊、微展区、电子屏等，同时利用微信公众号发布“新春纪语”“每周廉语”等名句，深入挖掘具有钦廉特色的清廉元素，广泛宣传廉洁文化，以多渠道多方式开展清廉建设宣传工作，让清廉思想深入人心。

“我们要把学习成果转化为干事创业的动力。”年轻干部小庞在业务知识培训后深有感触。钦廉林场通过开展业务知识培训、知识讲座、知识竞赛等活动，大大提高了干部职工的业务能力，使党员干部成为行家里手、能工巧匠，为林场的高质量发展提供坚实的人才保障。

如今，清廉已经成为一种风尚、一种文化、一种强大的力量。通过“清廉林业”建设，钦廉林场正以更加坚定的步伐，昂首迈向高质量发展的崭新征程。