党建引领　崇廉守正-凯发k8国际

“家风正，党员干部就有充满正气的大后方，‘廉内助’就会吹好‘枕边风’，时刻提醒危险，防止落入权力陷阱。”日前，一场城市社区廉政微党课在我市钦北区鸿亭街道山塘社区举行，与会人员听课后表示受益匪浅。然而，这只是我市推动清廉社区建设的一个缩影。

清廉社区建设工作开展以来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实自治区清廉社区建设动员部署会精神，创新“党建引领·崇廉守正”载体，紧扣“喜迎二十大、建功新时代”主题，扎实推进清廉社区建设。

政治清明 正气充盈

我市强化政治建设，认真落实“第一议题”、“第二议题”学习制度，结合“三会一课”制定年度学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，向全市47个城市社区赠送21个种类钦州优秀历史文化书籍，设立钦州优秀历史文化书角25个；强化教育培训，教育引导社区党员干部严明政治纪律，带动社区居民感党恩、听党话、跟党走，上廉政教育专题党课81次，开展谈心谈话活动67次，举办身边典型报告会26次，结合“七一”“喜迎二十大”举办清廉活动93场次。

同时，强化监督指导，充分发挥工作站作用，推动社区党组织严肃党内政治生活，把清廉社区建设与基层党建“五基三化”攻坚年行动同步推进，将清廉社区建设内容融入“三会一课”、组织生活会、主题党日等。今年来，党建和廉洁工作站派员列席指导社区党支部组织生活会60次，开展监督检查847次，下发廉情预警通知书39份，开展廉政谈话提醒628人次。指导开展“五基三化”工作282次，帮助解决基层党建问题423个。清廉社区建设专班开展监督指导13次。

阳光居务 赋能聚力

公开透明是清廉社区建设的基础，是激发社区“廉动力”的关键。我市抓好社区事务规范公开，全面落实社区事务重要事项、重要问题决策“四议两公开”制度，规范党务、居务、财务公开制度。同时，强化廉洁监督，加强社区廉洁监督，推动督导常态化、制度化，并加强风险排查防控，开展社区廉洁风险自查自纠，查找可能存在的风险。今年来，47个社区党组织已完成6580名社区党员廉洁守纪自查工作，组织540名专职化城市社区工作者签订《廉洁从政承诺书》。

树立廉政建设永远在路上的理念，在清廉建设上要绵绵用力、久久为功。为此，我市严把干部入口关严格落实《加强城市社区党组织带头人队伍建设的十条措施》要求，加强对专职化城市社区工作者的招录工作，严格考察考核，强化选人用人的组织把关,选优配强社区党组织书记，建立社区党务骨干人才库人数142名，党务干部后备人才库人数206名,并严格按照程序、条件要求，认真做好2022年城市社区党建工作组织员选聘工作。与此同时，依托全市党校、廉洁教育基地等加强社区党员干部理想信念教育和廉洁履职教育，开展结对帮带活动，组织各级党建工作指导员与社区党务骨干、党务后备人才开展结对活动，通过以“一带一”“一带多”建立常态化培养机制。

清风润德 党旗领航

我市挖掘小董起义、柑子根第一党支部旧址等清廉文化红色教育基地86个，依托社区干部微信群、居民小区微信群等，开展每周线上打卡钦州红色基地活动，加强革命传统教育；收集刘永福、冯子材等历史名人廉洁故事和钦州精神故事，设立钦州优秀历史文化书角，运用群众喜闻乐见的戏剧等艺术形式，弘扬清廉理念，加强廉洁文化建设；对各级选树的道德模范、勤廉榜样进行广泛宣传，让居民学有榜样、赶有目标，树立时代清廉新风。

同时，持续推进党建和廉洁工作站、党群服务中心建设，通过“两下两上”四张表，问题、整改、销号“三清单”，完善市、县（区）、街道、站、社区五级联动机制，推行“一站式”服务，畅通联系服务群众“最后一公里”。构建平战结合“党建 网格”治理模式，让良好的机关作风、良好的党风政风引领民风清朗。全面推进“一社区一品牌，一单位一特色”建设，推动相关单位结合职能开展创新“清廉社区 ”系列服务活动。目前，我市10个专责小组成员单位已结合职能职责制定“一社区一品牌，一单位一特色”“清廉社区 ”系列活动方案，创新开展系列服务活动42场次。